¿Te apasiona el mundo de la moda y la atención al cliente? ¡Entonces Tezenis es el lugar perfecto para ti! Buscamos Vendedores/as a jornada parcial para unirse a nuestro equipo en las tiendas de Tezenis en Pamplona. Si te entusiasma el trato directo con el cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de una de las marcas más destacadas en el sector de la lencería y moda íntima.
En Tezenis, no solo vendemos productos de calidad, sino que creamos experiencias únicas para nuestros clientes. Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente dinámico, joven y en constante crecimiento.
Responsabilidades:
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Brindar una atención al cliente excelente, garantizando una experiencia de compra agradable y satisfactoria.
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Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos que mejor se adapten a sus necesidades.
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Mantener el espacio de ventas organizado y atractivo, siguiendo los estándares visuales de la marca.
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Reponer mercancía en las estanterías y asegurar que todos los productos estén en su lugar.
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Participar en la gestión de la caja registradora y en el procesamiento de pagos con precisión.
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Cumplir con los objetivos de ventas establecidos de forma individual y en equipo.
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Colaborar con el equipo para asegurar un buen funcionamiento de la tienda.
Requisitos:
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Experiencia: con experiencia.
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Pasión por la moda y por ofrecer un servicio de calidad.
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Actitud positiva, energica y orientada a resultados.
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Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
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Disponibilidad para trabajar a jornada parcial con horarios flexibles.
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Buenas habilidades comunicativas y capacidad para resolver dudas o necesidades de los clientes.
Te ofrecemos:
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Un contrato de jornada parcial, con flexibilidad horaria.
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Formación continua en productos, tendencias y filosofía de Tezenis.
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Descuentos exclusivos en productos de la tienda.
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Un ambiente de trabajo dinámico y en equipo, donde se valoran las ideas y el compromiso.
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Posibilidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a Tezenis, esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto. ¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de nuestra marca!
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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