¿Te gustaría iniciar tu carrera en el mundo de la moda y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Oysho, una de las marcas de moda femenina más destacadas, busca incorporar un/a Vendedor/a de jornada parcial sin experiencia para su tienda en Fuerteventura. Si tienes pasión por la moda y un enfoque proactivo, ¡este es el puesto ideal para ti!
Como Vendedor/a Jornada Parcial, serás parte del equipo de Oysho, donde tu principal función será brindar un excelente servicio al cliente, asesorando a cada persona que entre en la tienda y ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades. Trabajarás en un entorno dinámico y lleno de energía, donde cada día será una nueva oportunidad para aprender y crecer en el ámbito de las ventas y la atención al cliente.
A pesar de no requerir experiencia previa, en Oysho apostamos por el talento joven y las personas motivadas que deseen aprender y desarrollarse. Recibirás formación continua sobre nuestros productos, moda y técnicas de venta, lo que te permitirá adquirir las habilidades necesarias para desempeñarte con éxito en el puesto.
Tus tareas incluirán:
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Asesorar a los clientes de manera amigable y profesional.
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Ayudar a mantener el orden y la presentación de la tienda.
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Participar en el reabastecimiento de productos y la gestión del inventario.
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Colaborar en las actividades de merchandising y en la implementación de promociones.
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Brindar un excelente servicio al cliente para asegurar una experiencia de compra memorable.
Requisitos:
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No se requiere experiencia previa en el sector, pero sí muchas ganas de aprender y de trabajar en equipo.
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Pasión por la moda y el interés por el sector retail.
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Actitud positiva, proactiva y orientada al cliente.
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Buena comunicación y habilidad para trabajar de forma efectiva con el equipo.
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Disponibilidad para trabajar a jornada parcial (con horarios rotativos).
Te ofrecemos:
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Contrato a jornada parcial, con posibilidad de crecimiento según el desempeño.
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Formación constante sobre productos, tendencias y ventas.
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Descuentos exclusivos en productos Oysho.
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Un entorno de trabajo dinámico, donde aprenderás de los mejores en la industria.
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Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa, con posibilidades de avanzar a puestos de mayor responsabilidad.
Si estás buscando una oportunidad para comenzar tu carrera en la moda y el retail, Oysho es el lugar ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y empieza a formarte como un experto/a en ventas!
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Información orientativa para candidatos de Atención al Cliente
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Atención al Cliente
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Atención al Cliente, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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