Resumen:
Descripción del Puesto:
Se busca conserje para una instalación deportiva en Mijas. La persona seleccionada será responsable de la supervisión del acceso a las instalaciones, la atención a los usuarios y el mantenimiento básico del recinto. Buscamos a alguien con habilidades en atención al cliente y conocimientos básicos en mantenimiento y control de accesos.
Responsabilidades:
-
Controlar la entrada y salida de socios, empleados y visitantes.
-
Informar y orientar a los usuarios sobre las normas del centro y los servicios disponibles.
-
Vigilar el correcto uso de las instalaciones y reportar cualquier incidencia.
-
Realizar tareas básicas de mantenimiento y supervisión de equipos deportivos.
-
Gestionar la recepción de paquetes y correspondencia.
-
Coordinarse con el personal de limpieza para mantener las áreas comunes en buen estado.
-
Colaborar con el equipo del centro en la organización de eventos deportivos.
-
Supervisar el cierre y apertura de las instalaciones según el horario establecido.
Requisitos:
- Capacidad de atención al público y habilidades comunicativas.
-
Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones.
-
Actitud proactiva, responsable y organizada.
-
Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y turnos según necesidades del centro.
Ofrecemos:
-
Contrato indefinido con {HORAS.
-
Trabajo en un entorno dinámico y deportivo.
-
Posibilidades de estabilidad y crecimiento en la empresa.
-
Salario competitivo y beneficios adicionales.
Si te interesa trabajar en un centro deportivo, ¡espera
Apúntame a la oferta
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
