Puesto: Dependiente/a con experiencia
Localidad: Maspalomas
En LuxStyle , estamos buscando un/a dependiente/a de boutique de lujo con experiencia para trabajar en nuestra tienda de alta gama en Maspalomas. Si tienes experiencia en el sector de la moda de lujo y te apasiona ofrecer un servicio exclusivo a nuestros clientes, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo profesional y dinámico.
Responsabilidades:
- Asesorar a los clientes en la elección de prendas y accesorios de lujo, ofreciendo un servicio personalizado y exclusivo.
- Mantener la tienda ordenada y en perfecto estado, garantizando una experiencia de compra de alta calidad.
- Gestionar el inventario, reponer productos y realizar el control de stock.
- Realizar cobros, devoluciones y gestionar la caja.
- Asegurarte de que los clientes reciban un trato impecable en todo momento, creando una atmósfera de lujo.
- Informar a los clientes sobre las últimas colecciones y promociones especiales.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 2 años como dependiente/a en tiendas de lujo o moda exclusiva.
- Conocimiento de las marcas de lujo y de la moda de alta gama.
- Habilidades excepcionales de comunicación y trato con el cliente.
- Persona elegante, responsable y con un alto nivel de profesionalismo.
- Disponibilidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
Se ofrece:
- Contrato temporal a través de LuxStyle, con posibilidad de continuar.
- Jornada completa con horario comercial.
- Salario competitivo según convenio del sector de lujo.
- Formación continua sobre productos y atención al cliente.
¿Te interesa esta oferta?
Apúntate. ¡Te esperamos!
Información orientativa para candidatos de Comercial y Ventas — Ubicación: Las Palmas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Comercial y Ventas
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Comercial y Ventas, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Las Palmas, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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