Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Conocimientos necesarios
- Hoteles
- hosteleria
- atencion al cliente
- Limpieza de habitaciones
- Calidad
- Higiene
- Mantenimiento
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Requisitos mínimos
Requisitos
Para poder ser valorado en esta oferta tendrás que cumplir los siguientes requisitos:
· De 1 -3 años de experiencia en el puesto requerido
· Ser responsable y con vocación de servicio.
· Ser una persona organizada, con alto nivel de exigencia y atenta a los detalles. ´
· Se valorará tener residencia en la zona vacante.
Descripción
¿Cuentas con experiencia como camarera/o de pisos en Hoteles de 4*? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y que se fija en los detalles? Si has respondido que sí, sigue leyendo, ¡esta oferta te va a gustar!
Tu misión será la de lograr la máxima satisfacción de los clientes, garantizando la limpieza y mantenimiento de las habitaciones e instalaciones del hotel. Gracias a tu labor, contribuirás a que los clientes vivan una experiencia única y disfruten de sus vacaciones en los hoteles de Inclusive Collection Hyatt.
Tendrás la oportunidad de unirte a una de las empresas líderes en gestión de hoteles dentro de un proyecto estable que te permitirá desarrollarte como profesional del sector, en un ambiente único y rodeado de un equipo dinámico y comprometido.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Proporcionar una atención personalizada a los clientes y atender a sus necesidades.
-Garantizar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes: airear los colchones, mudar las sábanas, hacer las camas y ventilar las estancias.
– Pasar el aspirador, quitar el polvo a las superficies y fregar los suelos.
-Seguir y respetar los protocolos de seguridad, calidad e higiene a la hora de realizar las tareas de limpieza.
-Limpiar las habitaciones respetando la intimidad y pertenencias de los huéspedes.
-Revisar y reponer todos los elementos necesarios: toallas, ropa de baño y productos de aseo.
– Comprobar e informar de cualquier desperfecto y /o daño producido tanto en las zonas comunes, como en las habitaciones.
– Recoger, limpiar y hacer un uso adecuado de todos aquellos materiales necesarios para llevar a cabo las tareas propias.
Información orientativa para candidatos de Limpieza/pisos — Ubicación: Islas Baleares
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Limpieza/pisos
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Limpieza/pisos, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Islas Baleares, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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