-
Estudios mínimos
Bachillerato
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Idiomas requeridos
- Inglés – Nivel Intermedio
-
Conocimientos necesarios
- Gestión de clientes
- Venta a puerta fría
- Ventas
- Capacitación de ventas
Descripción
¿Te gusta el trato con la gente, la captación de nuevos clientes y la labor comercial? ¡Te estamos buscando!
Se precisa comercial, con experiencia demostrable, para la venta de visitas guiadas a puerta fría, recepción y gestión de grupos así como otras funciones relacionadas con el puesto.
Sus labores principales serán:
– Comercialización de visitas guiadas y productos turísticos.
– Atención al cliente y gestión de reservas.
– Recepción de grupos y clientes.
– Otras funciones asociadas a su cargo.
Requisitos:
– Experiencia previa demostrable en puesto de comercial o similar.
– Capacidad de resolución de problemas.
– Se valorará conocimiento de idiomas, preferiblemente del inglés.
– Se valorará tener cursos relacionados con la comercialización de productos y cursos afines.
– Persona resolutiva, con grandes dotes de atención al cliente y que haya realizado puerta fría.
Horario:
De lunes a domingos (incluidos festivos). Dos días libres.
Experiencia:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
- Comercial: 1 año (Obligatorio)
Idiomas:
- Inglés (Deseable)
- Otros idiomas (valorable)
Licencia/Certificación:
- Carnet de conducir B (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Información orientativa para candidatos de Comercial y Ventas — Ubicación: Toledo
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Comercial y Ventas
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Comercial y Ventas, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Toledo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
