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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
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Experiencia mínima
Al menos 4 años
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Requisitos mínimos
-Experiencia de al menos 4 años
-Formación acreditada; grado medio o superior en cocina
-Puntualidad y responsabilidad.
* REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: trabajador con buena actitud, apasionado de la restauración, que sepa trabajar en equipo y ayudar al compañero, con máxima motivación, buena persona y respetuosa.
*SI NO CUMPLEN ESTOS REQUISITOS NO SE APUNTEN A LA OFERTA. EL TIEMPO DE TODOS ES MUY VALIOSO, gracias.
Descripción
El Hotel Club Maspalomas Suites & Spa con categoría 4* «solo para adultos» en el sur de gran canaria precisa incorporar un cocinero/a con experiencia acreditada, al menos 4 años.
Las principales funciones a elaborar son las siguientes:
-preparar y elaborar alimentos correspondientes a la partida asignada.
-realizar el montaje, reposición, recogida y desmonte del buffet, asi como de la elaboración de platos del menú y la carta.
-mantener el orden y limpieza de todas la áreas, materiales y equipos utilizados durante el servicio.
-conocimiento y realización de los APPCC de la empresa
-atender las peticiones y sugerencias de nuestros clientes
Buscamos personas proactivas, con capacidad de rápido aprendizaje y trabajo en equipo.
Ofrecemos formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el afán de superación de sus colaboradores.
Incorporación inmediata
* RETRIBUCIÓN SALARIAL SEGÚN CONVENIO DE HOSTELERÍA PERO EN CATEGORÍA DE HOTEL 5*
* NO HAY TURNOS PARTIDOS
* BUEN CLIMA LABORAL
* CHEF IVÁN PULIDO
Información orientativa para candidatos de Cocina — Ubicación: Las Palmas
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Cocina
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Cocina, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Las Palmas, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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