Descripción
Desde CATALONIA HOTELS & RESORT, cadena hotelera en expansión, estamos buscando AYUDANTES DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel DEL MAR, ubicado en Son Servera (Mallorca).
Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:
· Planificación de las tareas.
· Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin.
· Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad.
· Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas.
· Realización del proceso de prevención de legionella. Cumplimentar los registros correspondientes.
· Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes.
· Responsable de dirigir el plan de emergencia.
· Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel.
· Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel.
· Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética.
· Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección
REQUISITOS:
· Experiencia en posición similar.
· Estudios técnicos + Carnés de instaladores.
· Conocimientos técnicos electricidad.
· Compromiso, rigor y dedicación.
· Residencia en la isla.
OFRECEMOS:
· Jornada a 40 horas.
· Contrato temporal.
· Salario competitivo.
· Posibilidad de crecimiento profesional.
Información orientativa para candidatos de Mantenimiento — Ubicación: Islas Baleares
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Mantenimiento
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Mantenimiento, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Islas Baleares, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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