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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Requisitos mínimos
-Grado en ADE, Económicas o Formación Profesional acompañada de sólida experiencia realizando las funciones mencionadas.
– Experiencia de al menos 3 años realizando tareas contables.
– Excel nivel avanzado
– Se valorará conocimientos de Navision
– Experiencia previa en gestionar equipos de contabilidad
Descripción
Cadena hotelera busca un/a Técnico Contable, para sus Oficinas centrales en Barcelona.
Funciones:
– Registro de asientos contables, incluyendo ingresos, gastos, pagos y cobros.
– Conciliaciones bancarias
– Seguimiento de los pagos mensuales, control de tesorería.
– Preparación y reporting de informes: balances y cuentas de explotación.
– Elaboración del borrador de impuestos para su presentación mensual/trimestral
– Coordinación del departamento contable con los distintos centros: consultas contables, revisión de inventarios, cuadres y reportings recibidos.
Condiciones:
Contrato indefinido
Horario: L a J de 9-14 y 15:30-19h, V 9-14h (se trabaja puntualmente los viernes por la tarde)
Retribución: se valorará según experiencia.
Formar parte de una empresa que valora y recompensa tu implicación, así como otras ventajas a las que podrás acceder por ser parte de la compañía.
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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