Nuestro cliente, multinacional top 3 a nivel mundial en su sector requiere un experto en arquitectura de ciberseguridad ubicado en su hub tecnológico.
Esta posición participará en aquellos proyectos de mayor alcance de la compañía a nivel internacional donde se exija un liderazgo técnico para la toma final de decisiones acerca del diseño de infraestructura de seguridad, así como de su delivery. Son necesarios los conocimientos técnicos, la experiencia y la visión de negocio para interactuar con los mejores proveedores de cada industria, así como con las áreas internas de negocio a alto nivel, y con los equipos técnicos que coordinará en cada caso.
Requerimientos del puesto:
– 7-10 años de experiencia profesional relevante para el puesto. Mínimo de 5 años de experiencia en entornos multinacionales.
– Altas habilidades de comunicación
– Fuerte orientación a cliente y a objetivos.
– Habilidades para trasladar información relevante a alto nivel.
– Experiencia trabajando eficazmente con equipos deslocalizados de manera virtual.
– Pensamiento estratégico, capacidad de manejar la ambigüedad y alcanzar alto desempeño sin supervisión.
– Altas capacidades en solución de problemas y toma de decisiones.
– Alto nivel de inglés oral y escrito.
– Experiencia consolidada en gestión de tiempos y proyectos.
– Viajes internacionales ocasionales.
– Valorables certificaciones en soluciones de infraestructura de IT.
Se ofrece:
– Contrato indefinido en una de las mayores compañías del mundo y top 3 en su sector.
– Paquete salarial atractivo. Fijo + variable + Beneficios sociales.
– Posición de alta visibilidad y responsabilidad, retadora y de alta criticidad para el grupo.
– Participación activa en la estrategia de ciberseguridad de la organización.
Beneficios sociales
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Seguro médico
Cheque restaurante
Información orientativa para candidatos de Programación / Informática — Ubicación: Guadalajara
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Programación / Informática
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Programación / Informática, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Guadalajara, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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