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Requisitos mínimos
¿Cómo es nuestro perfil ideal?
* Titulado/a o estudiante de último curso de grado en Marketing o titulado/a en otra especialidad con formación de Máster en Marketing.
* Posibilidad de gestionar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
* Nivel alto de herramientas de paquete Office, principalmente Excel.
* Nivel de inglés alto.
Descripción
¿Buscas una empresa donde puedes crecer profesionalmente y con un equipo de trabajo fantástico? ¡Este es tu sitio!
En Alannia Resorts hacemos felices a las personas creando experiencias memorables. Cumplir con esta máxima cada día es posible gracias a las personas que forman parte de Alannia. Actualmente estamos buscando una persona en prácticas que se una al departamento de marketing para poder ampliar el equipo.
Nuestros resorts están pensados para disfrutar en familia, especialmente para aquellas con niños, que buscan pasar sus vacaciones en un entorno acogedor tranquilo y totalmente adaptado a la edad de sus pequeños. Contamos con diferentes tipos de alojamiento, zona de piscina, diversos puntos de F&B, supermercado, gimnasio, spa, áreas para animación y actividades deportivas;
Estas son algunas de las cosas que harás:
* Darás soporte a la gestión de campañas de fidelización (preparación y envío de mailing, contestación de dudas de clientes, gestión de BBDD, etc.).
* Colaborarás en los proyectos de mejora de la experiencia de cliente y de la marca: elaboración y análisis de encuestas de cliente, informes de propuestas de mejora, etc.
* Realizarás el branding del diseño de los clientes.
* Participarás en los estudios de análisis de tendencia de mercado y análisis de competencia.
* Colaborarás en la ejecución de acciones de promoción de la marca (online y offline).
* Y lo más importante es que… ¡ayudarás a generar experiencias memorables!
¿Qué podemos aportarte?
* Beca remunerada durante 4.
* Una oportunidad de aprendizaje on the job en una de las compañías turísticas con más crecimiento en España. Nuestra compañía está dentro de un apasionante proyecto de expansión y nuestro objetivo es que las personas que la integran crezcan con este.
* Te unirás a una cadena en constante evolución. ¡Somos la primera compañía del sector certificada como Digital Workplace!
* Modelo híbrido de trabajo.
Información orientativa para candidatos de Marketing — Ubicación: Alicante
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Marketing
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Marketing, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Alicante, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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