En nuestra organización, estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a miembro para el puesto de recepcionista, sin requerir experiencia previa. Si posees un espíritu amable, empatía en abundancia, una naturaleza organizada y un deseo genuino de aprender, ¡estamos emocionados de conocerte!
Requisitos: No es necesario contar con experiencia previa como recepcionista. Habilidades sólidas en comunicación y una destacada aptitud para tratar con clientes. Capacidad para trabajar armoniosamente en equipos. Manejo básico de herramientas informáticas y capacidad para gestionar el correo electrónico.
Responsabilidades: Encargarte de recibir llamadas y brindar atención al cliente. Asegurar el bienestar de visitantes y proveedores. Administrar la agenda y manejar reservaciones. Colaborar en tareas administrativas generales.
Lo que te ofrecemos: Un contrato de tiempo completo con beneficios laborales. Te proporcionaremos formación exhaustiva por parte de la empresa. Además, hallarás oportunidades sólidas para tu desarrollo y avance profesional. En nuestro entorno laboral, te espera un ambiente agradable y lleno de dinamismo. Además, recibirás un salario competitivo, acorde al sector.
¿Sientes interés? ¡Comparte tu currículum con nosotros y forma parte de nuestro equipo!
- No se requiere experiencia previa como recepcionista.
- Habilidades destacadas en comunicación y atención al cliente.
- Habilidad para colaborar en equipo.
- Conocimientos fundamentales de informática y manejo de correo electrónico.
Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Girona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Girona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
