Centro de Salud Natural está buscando a una persona que esté motivada para el cargo de Recepcionista/Ventas
El horario será jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes en turnos partidos de Lunes a Jueves y Viernes medio día.
Nuestras instalaciones son conocidas por nuestra amabilidad, extroversión y profesionalidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con los pacientes más maravillosos del mundo y ¡Les ayudarás a sanar y vivir una vida mejor!
Si bien, este trabajo lleva como título Recepcionista/ventas, tus funciones no se limitarán a solo sonreír detrás de un mostrador: podrás participar en el desarrollo de la consulta de forma activa y si tienes motivación, energía y pasión por tu trabajo, ¡llegarás muy lejos!
Las responsabilidades básicas incluyen:
– Atender a los pacientes, programar la agenda, seguimiento de las citas y ayudar a los doctores.
– Vender primeras visitas a futuros pacientes que llaman o vienen de la calle.
– Preparar la documentación necesaria para los pacientes.
– Administración de archivos.
– Construcción y mantenimiento de las relaciones con los pacientes.
– Ayudar en la educación activa diaria con los pacientes.
– Marketing de la consulta.
Los beneficios incluyen un salario muy competitivo y un fuerte sistema de incentivos anuales.
Nuestro candidato ideal debe ser sociable, amante de la diversión, carismático, orientado a las tareas, que sea organizado y ordenado con las tareas de la recepción, que sepa utilizar bien un ordenador y sus funciones básicas. Alguien que se sienta cómodo con las ventas y este acostumbrado a el trabajo de cara al público y sea capaz de hacer lo que haga falta para que el trabajo quede bien hecho. Debe ser un principiante rápido y poseer increíbles habilidades de comunicación, no solo en persona, sino también al teléfono.
Información orientativa para candidatos de Recepción — Ubicación: Huelva
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Recepción
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Recepción, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Huelva, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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