Requisitos mínimos
· Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
· Orientación al cliente, comunicación correcta y muy educada.
· Experiencia previa en atención al cliente.
Descripción
Funciones
En ILUNION espacio de tolerancia, respeto y diversidad, buscamos ACOMODADORES DE TEATRO CON DISCAPACIDAD para trabajar en distintos teatros localizados en Madrid centro.
“No eres lo que logras, eres lo que superas”.
Funciones:
· Revisión, supervisión y control de accesos a las salas y zonas de público, antes y después de la actividad, dando debida cuenta a los responsables de cualquier incidencia que pudiera producirse, así como colaborar en la posible evacuación del público asistente si fuera necesario por motivos de emergencia o aplicación del plan de auto protección.
· Comprobación de localidades y atención al público facilitándole el acceso a salas y butacas asignadas.
· Colaboración con el servicio de limpieza y mantenimiento de los teatros.
· Revisión de los espacios públicos de la sala, tras el completo desalojo de los espectadores.
· Apertura y cierre de puerta y accesos de público, manteniendo siempre bien cerrado o abierto, según corresponda.
Se ofrece
· Contrato: sustitución por IT. Se valorará posible incorporación en función del desempeño.
· Jornada parcial: 20 horas semanales martes a domingo en turno de tarde, horarios variables según programación. Horarios posibles: 17:15 a 20:15h / 16:30 a 20:30h / 19:15 a 22:15h, se debe tener disponibilidad para poder trabajar en cualquiera de los horarios.
· Salario: 532,68 € brutos/mes en 14 pagas, si la jornada aumenta o disminuye se vería reflejado en el salario.
· Ubicación: Diferentes teatros de Madrid centro. Se asignará un teatro fijo pero se deberá tener disponibilidad para trabajar por los diferentes centros si así se requiere.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
Ver más ofertas en Jobitur
