Requisitos mínimos
– Muy valorable estar en posesión del certificado de discapacidad del 33% o superior/ IPT.
– Incorporación inmediata.
– Vehículo propio.
– Disponibilidad horaria de mañana y tarde.
– Capacidad de aprendizaje.
– Persona dinámica y proactiva.
Descripción
En ILUNION espacio de tolerancia, respeto y diversidad, buscamos personal para trabajar como ORDENANZA para la zona de La Moraleja/ Alcobendas, Madrid.
Funciones:
• Colocación de impresos y sobres de correo interno situados en los casilleros (varias veces al día)
• Recogida de cartas y paquetes urgentes.
• Atención específica de los servicios de alta dirección
• Custodia, inventario y reparto de material corporativo.
• Reposición y sustitución de algunos elementos de mobiliario.
• Recogida en garita de documentos y paquetería y entrega posterior en el lugar correspondiente.
• Revisión de salas
• Instalación y puesta en marcha de servicios audiovisuales.
• Seguimiento del uso y ocupación de las salas de reuniones.
• Custodia y control de los medios de proyección existentes.
• Atención de incidencias de los medios audiovisuales.
• Soporte de traslados generales en el edificio.
• Movimientos de planos, cuadros, etc…
• Auditoria e inventario de ocupación de espacios de trabajo.
• Apoyo en archivo general
• Apoyo a la gestión de almacenes externos de enseres.
• Apoyo durante la Junta General de Accionistas (anual)
Se ofrece
– Trabajar en dos centros (4km) en Alcobendas y La Moraleja.
– Contrato por IT de larga duración.
– Horario: L a V (principalmente de turno de tarde hasta las 20:00/19:00h). Horarios posibles: 07:30 -15:00/ 12:00 – 20:00.
– Disponibilidad horaria desde 07:30 – 20:00h
– Jornada completa.
– Salario: SMI 14 pagas.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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