Requisitos mínimos
– Imprescindible disponer de TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (se solicitara fotocopia)
– Se valora disponer de certificaciones C1 y C2 (en caso de no tener la acreditación C1 y C2 la empresa te facilitara la formación y pago de las tasas del examen)
– Imprescindible disponibilidad e incorporación inmediata
– Disponibilidad para realizar formación con nosotros de tarde
– Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (como mínimo se debe tener disponibilidad en dos de los tres turnos)
Descripción
LUNION Facility Services Seguridad se encuentra entre las empresas de seguridad privadas líderes de mercado. Gestionamos soluciones integrales en el área de Seguridad empresarial y los servicios de Vigilancia privada.
Precisamos incorporar a varios VIGILANTES DE SEGURIDAD, con el TIP vigente de seguridad para realizar funciones de Vigilancia y Seguridad en importante cliente ubicado en Prat de Llobregat
Se ofrece
Horarios:
• Horario de Lunes a Domingo con los descansos correspondientes
• Horario rotativo mensual de mañana, tarde o noche
• 40h a la semana y diferentes jornadas (de 8h o 12h)
Salario:
Según convenio
Salario mínimo garantizado 22.230 €/año.
– Plus de nocturnidad
– Plus días festivos
– Plus disposición del certificado C1 y/o certificado C2
– Plus por obtención de C1
Contrato:
Contrato indefinido
Imprescindible posibilidad de incorporación inmediata. Muy valorable experiencia anterior en el sector, pero no es un requisito indispensable.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Información orientativa para candidatos de Vigilantes / Seguridad — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Vigilantes / Seguridad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Vigilantes / Seguridad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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