Requisitos mínimos
Buscamos:
Personas dinámicas, con ganas de iniciarse en un nuevo oficio y acostumbrados/as a trabajos de actividad física e interés en el puesto de limpiador/a, que cumplan los siguientes requisitos:
– Experiencia laboral en puestos de actividad física, preferiblemente en el sector de la limpieza o en industrias de alimentación
– Flexibilidad horaria para trabajar en distintas jornadas según necesidades del servicio.
– Imprescindible vehículo propio para desplazarse hasta los centros de trabajo
– Residencia en Lugo, Begonte, Outeiro de Rei , Rábade, o cercanías
– Disponibilidad para la incorporación inmediata
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
Descripción
Vives en Lugo, Begonte o cercanías, tienes coche y buscas empleo? ¿Te interesa iniciarte en un oficio y trabajar en el sector de la limpieza? ¡Esta oferta de empleo va a interesarte!
En Grupo EULEN, estamos seleccionando personas como tú, dinámicas, activas y con capacidad de aprendizaje, para incorporarse en nuestro equipo y realizar trabajos de limpieza industrial de maquinaria e instalaciones en Industrias alimentarias ubicadas en Lugo, Outeiro de Rei, Begonte y alrededores
Tus funciones:
– Limpieza de maquinaria y cintas de producción
– Limpieza de instalaciones, paredes, zonas comunes, oficinas y cocinas
– Desinfección de superficies según protocolo de limpieza específico del sector
Te ofrecemos:
– Contrato laboral eventual con posibilidad de incorporación a plantilla
– Salario en función del Convenio de Limpieza y proporcional a la jornada laboral realizada
– Jornadas laboral completa o parcial en función del centro.
– Formación continua en el puesto
– La integración en el Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Limpieza/pisos — Ubicación: Lugo
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Limpieza/pisos
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Limpieza/pisos, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Lugo, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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