Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
– Residencia en Alicante o alrededores.
– Disponibilidad Horaria
– Carnet de conducir B.
– Valoraremos experiencia en limpieza de fábricas, almacenes y/o hostelería.
– Interés en desarrollarte profesionalmente en el sector de la limpieza industrial.
– Valoramos experiencia de limpieza en alturas mediante equipos de aspiración y pértigas.
– Valoramos experiencia de limpieza en zonas altas mediante plataforma elevadora.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!
Descripción
Te interesa trabajar en limpieza profesional con posibilidades de continuar y desarrollarte profesionalmente? Si tienes disponibilidad horaria y resides en Alicante, San Vicente del Raspeig o cercanías, ¡ésta es tu oferta de empleo!
En Grupo EULEN buscamos Operario/as de Limpieza especializado/a en industria agroalimentaria para cubrir un puesto estable en Alicante capital.
¿Cuáles serán tus tareas principales?
– Limpieza manual de líneas de producción, maquinaria, suelos, paredes, oficinas y vestuarios.
– Limpiezas varias dentro de fábrica.
– Limpieza de maquinaria y de carros de trabajo con hidrolimpiadora.
¿Qué te ofrecemos?
– Contrato laboral de 32 horas semanales con contrato indefinido a jornada parcial con posibilidad de ampliar a jornada completa.
– Horario de Lunes a Sábado en horario de 6:00 a 10:00 hrs. en un centro en Alicante, Jueves y Viernes de 12:00 a 16:00 hrs. en otro centro de Alicante.
– Salario: 886 euros brutos al mes + 2 pagas extraordinarias.
– Incorporación inmediata.
– Integración en una gran compañía, líder en prestación de servicios, comprometida, inclusiva e innovadora.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Limpieza/pisos — Ubicación: Alicante
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Limpieza/pisos
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Limpieza/pisos, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Alicante, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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