Requisitos mínimos
Buscamos:
– Profesionales con experiencia en el puesto de al menos 6 meses
– Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad
– Disponibilidad horaria según ocupación
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
Descripción
Te interesa un trabajo en horario de mañanas? ¿Tienes experiencia como Camarero/a de Pisos en Hoteles de 4-5*?
En Grupo EULEN seleccionamos Camareros/as de pisos para Hotel ubicado en Barcelona
Tus funciones:
– Limpieza del número de habitaciones asignado
– Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones de la planta asignada, así como el material y útiles de limpieza
– Realización de todas las tareas que implica la limpieza: ventilación de habitaciones, hacer o cambiar la ropa de cama, reposición de objetos de aseo personal y artículos del minibar, etc.
– Revisión del estado de las habitaciones, instalaciones y mobiliario
– Comunicación a los responsables de las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos
– Control de los objetos que puedan dejarse olvidados según el protocolo establecido
– Preparar transportar y recoger los materiales y productos necesarios
– Realización de las labores propias de lencería y lavandería
– Atención de peticiones, quejas y reclamaciones de los clientes
– Cumplimiento de los procedimientos y técnicas establecidas por la gobernanta
Te ofrecemos:
– Contrato Fijo discontinuo
– Jornada 30 horas semanales de lunes a domingo, festivos por cuadrante. Posibilidad de hacer horas extras
– Salario según convenio hostelería- 1306? b/mes * 12 pagas (30 horas semanales)
– Ambiente laboral agradable y dinámico
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Limpieza/pisos — Ubicación: Barcelona
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Limpieza/pisos
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Limpieza/pisos, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Barcelona, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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