Requisitos mínimos
Formación requerida:
Preferiblemente licenciados/as, graduados/as o estudiantes de Grado. Se valorará grados en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Psicología, Sociología, Criminología, Estadística, Matemáticas, Física o Filosofía
Requisitos mínimos:
– Disponibilidad horaria
– 1 año de experiencia
– Imprescindible residir en Madrid.
– Conocimientos básicos de informática y redes, tales como switch, router, bases de datos, firewall
– Conocimientos básicos de ciberseguridad en conceptos como phishing, malware, vulnerabilidades , ingeniería social
– Conocimientos específicos de redes habilitadas de navegación, obtención de información avanzada y RRSS
– Se valorará conocimiento avanzado de idiomas y experiencia previa en puestos similares, en los que se hayan desempeñado tareas de detección, recogida y estructuración de contenidos y vigilancia digital mediante el uso de herramientas automáticas de obtención de información.
– Interés o experiencia en el uso de fuentes abiertas online para la obtención de información.
Se ofrece:
Estabilidad laboral
Salario: 18000 salario bruto anual más los pluses de actividad según convenio
Incorporación inmediata
Descripción
Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con un mundo de posibilidades de desarrollo?, en EULEN Seguridad tienes la oportunidad de incorporarte a un proyecto actual, dinámico y multidisciplinar en el sector de la Seguridad de la Información como Operador/a de Inteligencia
El candidato seleccionado realizará las siguientes tareas integrado en un equipo multidisciplinar:
– Realizar búsquedas de información específicas mediante el uso de de herramientas informáticas especializadas.
– Monitorización de eventos relacionados con ámbitos de interés de nuestros clientes
– Seguimiento de varias lineas informativas de interés, marcadas por la actualidad o las necesidades coyunturales.
– Procesar e integrar la información detectada en fuentes abiertas.
– Elaborar y comunicar alertas informativas según los protocolos establecidos.
– Elaboración de informes de seguimiento.
– Uso intensivo de herramientas de monitorización.
– Interpretación y análisis de conceptos informáticos
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Información orientativa para candidatos de Programación / Informática — Ubicación: Madrid
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Programación / Informática
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Programación / Informática, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Madrid, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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