Requisitos mínimos
-Capacidad de organización, coordinación, control y gestión de equipos de trabajo.
-Habilidades de comunicación, negociación, capacidad relacional, de mediación, de análisis y resolución de problemas
-Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares
-Habilidad para responder a la Dirección y transmitir las orientaciones y valores de la empresa
-Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio
-Agilidad en el desarrollo de tareas administrativas
Formación: Grado
Conocimientos: Gestión de edificios
Experiencia: 1 año
tus beneficios-Salario: 24000 euros brutos anuales
-Horario: lunes a viernes de 9:00-18:00
-Contrato indefinido directamente con la empresa
Descripción
¿Tienes experiencia como administrador/responsable de edificios? Estamos buscando candidatos como tú!!
Tus funciones
» Atender al cliente para satisfacer los servicios contratados
» Gestionar las mudanzas de entrada y salida del edificio.
» Gestionar los inventarios, set up de los suministros, penalizaciones.
» Control de KPIs, servicios auxiliares, etc.
» Control de proveedores.
» Gestion de paquetería
» Solucionar las incidencias generadas por los suministros e instalaciones, para asegurar el normal funcionamiento del edificio.
» Control de accesos en el edificio.
» Coordinar con central todo lo relativo a la propiedad.
» Contabilizar horas consumidas por las compañías subcontratadas para que el departamento de explotación pueda contrastar las facturas.
» Controlar las revisiones obligatorias de las instalaciones, con el fin de cumplir la normativa vigente.
» Proponer las mejoras en el edificio que permitan ofrecer un alojamiento de calidad en todos los aspectos
» Informar al cliente sobre el contenido y funcionamiento de nuestro producto.
» Calcular la previsión de ocupación e informar al departamento comercial de tal forma que le permita calcular la previsión de facturación y elaborar estadísticas de ocupación
» Supervisar listados de fianzas
» Gestión de residuos.
» Conocer y supervisar el cumplimiento de las normativas vigente para el mantenimiento de
piscinas de usos públicos de acuerdo a la normativa vigente de cada comunidad.
Información orientativa para candidatos de Administración, Finanzas y Contabilidad — Ubicación: Córdoba
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Administración, Finanzas y Contabilidad, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Córdoba, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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