Eres una persona observadora y cuidadosa? ¿Posees don de gentes? ¿Buscas un puesto estable? ¿Tienes certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Si tu respuesta ha sido sí, ¡ésta es tu oportunidad!
Buscamos profesionales con certificado de discapacidad y experiencia como conserje de edificios para formar parte de nuestra plantilla.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
– Controlar los accesos de personas al edificio
– Supervisar todas las dependencias comunes del edificio para garantizar su correcto funcionamiento
– Informar y orientar a las visitas
– Abrir y cerrar las puertas del edificio
– Custodiar las llaves de acceso a las distintas dependencias
– Recepcionar la correspondencia y paquetería
– Mantener las zonas comunes limpias como el portal y el ascensor
– Llamar al servicio técnico que corresponda, en caso de avería
– Registrar las incidencias que se produzcan
– Habilitar las aulas para las actividades a realizar
– Dar un mínimo soporte en el mantenimiento de equipos informátivos (ordenadores, proyector, impresoras…)
OFRECEMOS:
– Contrato de trabajo de un año de duración
– Jornada de mañanas de lunes a viernes
– Salario 550€ bruto/mes
Información orientativa para candidatos de Botones / Conserje — Ubicación: Segovia
Qué harás en este tipo de puesto en el área de Botones / Conserje
Las funciones habituales incluyen apoyo operativo, coordinación con el equipo y seguimiento de tareas para cumplir objetivos y plazos. En el día a día te encontrarás con tareas planificadas y otras de respuesta rápida, por lo que la organización y la comunicación serán clave.
- Ejecución de tareas asignadas con criterios de calidad y seguridad.
- Colaboración con otros departamentos y reporte de incidencias.
- Uso responsable de herramientas y recursos de trabajo.
- Registro básico de actividad para control y mejora continua.
- Atención y trato correcto con clientes internos y externos.
Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo estable con procesos claros y supervisor de referencia.
- Posibilidad de formación interna para mejorar tus competencias.
- Integración en equipo profesional y apoyo en el arranque del puesto.
- Condiciones acordes a convenio y a las funciones desempeñadas.
Perfil ideal
- Actitud proactiva, responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para seguir procedimientos y mantener el orden.
- Comunicación sencilla y eficaz con el equipo.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Consejo rápido: prepara un currículo claro y reciente. Si ya tienes experiencia en el área de Botones / Conserje, destaca logros medibles (por ejemplo, tiempos, volúmenes, satisfacción o reducción de incidencias).
Requisitos habituales en el sector
- Disponibilidad para el horario asignado y posible rotación de turnos.
- Manejo básico de herramientas propias del puesto.
- Respeto estricto de normas de seguridad y prevención.
- Documentación en regla y posibilidad de incorporación en plazos razonables.
Proceso de selección
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación inicial.
Cómo destacar al postular
- Ajusta tu CV a la oferta y ordena la información por relevancia.
- Incluye ejemplos concretos de tareas que ya dominas.
- Menciona cursos, carnets o certificaciones vigentes.
- Indica tu disponibilidad real y fechas de incorporación posibles.
Condiciones orientativas
Las condiciones particulares pueden variar según el centro de trabajo en Segovia, el turno y la experiencia aportada. La información final se concreta con la empresa durante el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
- ¿Necesito experiencia previa? Se valora positivamente, pero la actitud y la disponibilidad también son importantes.
- ¿Hay formación? Sí, suele haber acompañamiento inicial y protocolos documentados.
- ¿Se puede crecer? Existen opciones de asumir más responsabilidades según rendimiento.
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